お金の義務教育！国の制度全活用～お金の防衛術～
今回は、
「iDeCoをやっている社長ほど、実は企業型DCを知らないともったいないかもしれない」
そんなお話です。
多くの経営者が企業型DCを導入しない理由は、「導入コストが高そう」「事務が大変そう」というイメージ。しかし実際は、以前より導入しやすくなり、アドバイザーによるサポート体制も充実しています。
さらに、45歳の社長が同じS&P500に15年間積み立てた場合、iDeCo（月2.3万円）と企業型DC（月5.5万円）では、60歳時点で約1,000万円の差が生まれる可能性も。
なぜ同じ投資商品なのに差がつくのか？
その理由は「商品選び」ではなく「制度選び」にあります。
また、企業型DCは社長自身の退職金づくりだけでなく、社員の資産形成や福利厚生、採用・定着にもつながる制度です。
2026年の制度改正も控える今、経営者だからこそ知っておきたい企業型DCの活用法をわかりやすく解説します。
「iDeCoはやっているけど、企業型DCはまだ」
そんな社長さんにぜひ聞いていただきたい内容です。