お金の義務教育！国の制度全活用～お金の義務教育～
「扶養に入ると損？出産でもらえるお金をFPが解説」
「出産を機に仕事を辞めようかな…」「扶養に入った方がいいのかな…」そう考えたことはありませんか？
実は、出産前後には多くの方が知らない公的制度があり、選択次第では受け取れるお金に100万円以上の差が生まれることもあります。
今回は、FPの視点から「出産育児一時金」「出産手当金」「育児休業給付金」の3つを分かりやすく解説します。
さらに、会社員を続けた場合と扶養に入った場合では何が違うのか、退職すると受け取れなくなる制度、育休中の社会保険料免除、2025年4月からスタートした新しい給付制度、そして最近増えている「パパ育休」のお金についてもお話しします。
私自身、22年前に出産した頃は出産育児一時金は30万円でした。現在は50万円となり、子育て支援の制度は少しずつ充実しています。
働き方に正解はありません。でも、「知らなかったから損をした」と後悔してほしくない。だからこそ、仕事を辞める前、扶養に入る前に一度聞いていただきたい内容です。
投資で資産を増やすことも大切ですが、その前に「もらえる制度を知ること」も立派な資産形成です。これから出産を迎える方はもちろん、お子さんやご家族に伝えたい方にもぜひ聞いていただきたい配信です。