お金の義務教育！国の制度全活用～お金の防衛術～
企業型DCって、従業員のためだけの制度だと思っていませんか？
実は、加入要件を満たせば社長や役員も加入対象になることがあり、経営者自身の老後・退職後の資産形成にも活用できる制度です。
今回の配信では、
・企業型DCを導入すると会社にどんなメリットがある？
・社長自身も加入できる？
・会社が掛金を全部負担するの？
・「選択制DC」ってどんな仕組み？
・社会保険料が軽減される可能性と、その注意点
・2026年の制度改正で何が変わる？
など、経営者目線で分かりやすく解説します。
そして大切なのは、導入して終わりではないということ。
従業員への制度説明や継続的な投資教育、個別相談、入社・退職時の対応など、導入後のサポートも重要です。
「福利厚生を充実させたい」
「退職金制度を考えたい」
「自社に導入すると、会社負担はいくらになる？」
そんな経営者の方は、まずは“自社の場合”を知るところから。
導入シミュレーションもできますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。